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盈动力—金融要闻
发布日期:2019-4-11

NO1.昨夜今晨国际市场重要财经新闻一览

经济日报刊文称,在新型城镇化问题上,要尊重规律和农民意愿,既要全面放宽重点群体落户限制,不变相提高落户门槛,也不能让农业转移人口被落户

欧洲理事会主席图斯克: 欧盟同意将英国脱欧延期至20191031日;英国脱欧的命运完全在英国的手中;英国仍有重新考虑脱欧的选项

“2019年,?#22812;?#26032;能源汽车预计销量为160万辆,预计新增(私人)专用充电桩约48万台、新增公共充电桩约12万台。

由中国民航局华北空管局管理的北京区域管制?#34892;摹?#21271;京终?#26031;?#21046;室、塔台管制室、天津空管分局空中管理自动化系统10日实现全面升级

IMF研究部副主任:一些经济数据表明中国经济正在企稳,刺激政策的作用将在晚些时候显现

 

转自新浪财经

 

NO2.工业品四月小阳春 PPI指数或迎阶段性反弹

供给端弱化、需求端发力不足的窗口期,今年工业品将整体维持?#34892;?#36816;行,难以出现过去两年的趋势性上涨。这无疑为年内PPI的?#20013;?#22909;转带来了更多变量。度过3月、4月的阶段性拐点后,难保后期不会出现反复。

WTI原油突破60美元、螺纹钢期货刷新年内新高、华东和西?#31995;?#22320;水泥价格上调……随着4月份基础工业品的回暖,PPI指数或迎来阶段性拐点。

截至49日,文华工业?#20998;?#25968;报于160.23点,逼近年内高点,该指数构成包括了铜、钢材和原油等一揽子国内商品。该指数今年3月始终保持下滑,直至4月初才开始止跌反弹,这并不利于今年3PPI数据的反弹。

21世纪经济报道记者注意到,各家券商机构普遍认为,3PPI同?#20173;?#36895;将有所回升,只是所预计的回升幅度有高有低,如浙商证券预计3PPI增速可能回升至0.2%-0.3%,?#34892;?#24314;投则认为3PPI同?#20173;?#36895;预计回升0.5个百分点至0.6%左右。

不确定因素同样存在。现阶段工业品上涨的驱动力正从供应端向需求端切换,只是需求端启动尚不明显,这不利于工业品、PPI指数的长期走强。

今年工业品?#20013;?#36208;稳的条件不够充分,所以只能定义为阶段性好转。中大期货首席经济学家景川49日指出。

工业品暂迎反弹

PPI指数包含燃料、有色和建材等9大类商品,无一不是上游的基础原材料。从近两年影响PPI的主要变量来看,主要集中在原油、黑色、有色和化工等行业。

原油作为商?#20998;?#29579;,部分机构亦将其纳入到PPI预测模型中,而今年4月国际?#22270;?#21364;迎来一波明显反弹。

截至发稿前,Brent原油续刷年底新高至71.24美元/桶,本月涨幅达到5.49%,同期WTI原油升至64.6美元/桶附近,本月累计涨幅达7.34%

国际?#22270;?#30340;上行,将直接带动整个石化行业成本的抬升,进而刺激下游化工品价格上调,不过这其中存在一定滞后性。

反观国内,黑色系商品近期亦迎来小阳春行情。

49日,文华螺纹钢指数盘中涨至3866点,刷新了今年2月的年内高点,同样处于反弹的还包括同产业链的焦炭和铁矿石,只是由于驱动力不同,价格反弹幅度存在一些差异。

?#28304;?#19994;内早有预?#23567;?/span>“今年3月,钢铁流通企业销量明显回升,库存去化明?#24895;纳疲?#21516;时结?#31995;?#26102;市场采购意愿来看,今年4月行业需求向好的局面仍会延续。兰格钢铁研究员徐莉颍指出。

她提供的数据显示,兰格钢铁统计的今年3月钢铁流通业PMI总指数为54.5,环比上升5.8个百分点。这一水平十分接近20172月的高点,彼时国内钢价正处于强势上行阶段。

由于同属建材行业、均受到基建带动影响,又叠?#27833;?#23395;来临因素,水泥行业也迎来了季节性调价。

“3月下旬到4月上旬,下游需求已经基本?#25351;矗?#21326;东、西南和华北均出?#33267;?#19981;同程度的上涨,其中华东地区经过两次上调后,熟料、水泥每吨价格分别上调40元和60元,河南地区累计涨幅也达到了每吨30元。?#30475;?#36164;讯水泥行业分析师侯?#33267;?#20171;绍称。

以全国P·O42.5散装水泥市场均价为例,4月至今均价为438.9/吨,环比上涨1.38%,同比上涨4.39%

与往年不同的是,今年价格基数每吨超过400元,往年则多在300元左右,近期能够实现上调并不容易。

相比之下,铜、铝和锌等有色金属走势相对平稳,至少可以保证不对PPI指数形成负面拖累效果。

PPI拐点?#20013;源?#23450;

从文华工业?#20998;?#25968;运行来看,今年3月短暂冲高到161.28点后一路回落,这并不利于3PPI数据的走强。

“1月、2月,基建发力弱于预期、需求未能完全释放,使得建材价格出现一定回落。若仅考虑几个主要工业品对PPI的带动影响,预计3月份数据难以出现明显增长。景川表示。

不过,可能由于前期基数?#31995;汀⒋航?#22240;素,各家卖方机构普遍认为,3PPI数据?#22411;纳啤?/span>

浙商证券认为,3月原材料?#33322;?#20215;格指数53.5%,在前期回升5.6个百分点的基础上,继续回升1.6个百分点;出厂价格指数51.4%,上升2.9个百分点至荣枯线以上。因此3PPI增速可能回升至0.2%-0.3%

?#34892;?#24314;投则基于行业高频数据测算,3PPI环?#20173;?#36895;约0.2%,结合基数因素看,3PPI同?#20173;?#36895;预计回升0.5个百分点至0.6%左右。

考虑到上述工业品集体涨价的现状,4PPI数据?#22411;?#24378;于3月,进而迎来阶段性拐点,但是仍无法就此确立年内低点,因为工业品上涨的基础并不牢靠。

以原油为例,剔除OPEC后续是否延续减产计划等因素外,美联储表示2019年剩余时间不加息,已经说明当地经济开始走弱,这可能会对原油需求带来负面影响,目前Brent原油70美元/桶的价格,也处于近5年的相?#24895;?#20301;。

国内工业品的需求端也未大规模启动,难以成功?#24433;?#20379;应端,形成新的驱动力。

地产投资增长不错,但是销售数据不是很理想,这是因为去年新开工项目滞后到了今年一季度体现,并未形成对下游的?#34892;?#20256;导。景川称。

另一个?#38468;?#26159;,多个工业品在期货市场上的远期合约较近期合约处于贴水?#21050;?#36825;从侧面也说明了下游需求未大规模启动。

在他看来,供给端弱化、需求端发力不足的窗口期,今年工业品将整体维持?#34892;?#36816;行,难以出现过去两年的趋势性上涨。

这无疑为年内PPI的?#20013;?#22909;转带来了更多变量。度过3月、4月的阶段性拐点后,难保后期不会出现反复。

 

转自和讯网,来源21世纪经济报道

 

NO3.一季度就业晴雨表:杭州薪资涨幅最快深圳最受求职者关注                                         

今年政府工作的头等大事就是稳就业,一季度的就业情况到?#33258;?#26679;?《2019年一季度人才流动报告》显示,北上广深依旧是求职需求最旺盛的城市,杭州、成都等新一线城市求职热度上升迅速、薪资涨幅也较快。

金三银四是每年的招聘、跳槽旺季,也是临近毕业季,人才市场流动旺盛。

在今年的政府工作报告中,首次将就业优?#26085;?#31574;置于宏观层面。那么,今年一季度的就业情况到?#33258;?#26679;?

49日下午,21世纪经济报道记者从58同城招聘研究院获得的《2019年一季度人才流动报告》显示,北上广深依旧是求职需求最旺盛的城市。与此同时,杭州、成都等新一线城市求职热度上升迅速、薪资涨幅也较快。其中,杭州企业支付薪资为8684元,仅次于上海排名第二,成为热门求职城市。

此外,高校毕业生?#22812;?#20316;的情况是冰火两重天,今年财务、工程类专业走俏。有高校老师表示,今年学校的招?#23500;?#26126;?#32422;?#23569;。

如果想从事媒体工作,与武汉相比,北京就业机会和发展空间更好一些,招聘也多一些。准备北漂的武汉某211高校硕士小阳告诉21世纪经济报道记者,武汉工资?#31995;停?#26082;然都要在外面工作?#33073;?#21271;京。

新一线城市成新宠

除了北上广深,去哪里?#22812;?#20316;机会比较多?

报告显示,今年一季度,企业招聘需求前十城市?#26469;?#20026;广州、成都、深圳、北京、上海、重庆、杭州、武汉、郑州、东莞。与2018年同期相比,招聘需求前十城市未变,一线城市仍是招聘需求最大的市场。

排名前十的城市中,长三角、珠三角?#38469;?#25307;聘热门区域。从人力资源流动和市场活跃情况来看,长三角和珠三角依旧是中国经济发展最活跃的地区。

新一线城市招聘需求增幅明显。成渝作为西部新一线城市表现很抢眼,成都排在第二名。中部的新一线城市武汉、郑州虽然排名靠后,但也超过不少东部城市,其中郑州招聘需求较2018年一季?#20173;?#38271;29.05%,同?#20173;?#24133;最高。

从招商势头和经济发展现状来看,新一线城市已经进入城市发展快车道,招聘就业的蓄水池不断扩容,人才需求自然快速增长。2018年郑州常住人口增长25.5万人,常住人口总量突破千万大关;2018年成?#26082;?#21475;增量达到28.5万人。从人口吸引力来看,郑州和成?#32423;际?#20013;西部强市,和旺盛的招聘需求一致。

从求职者角度来看,人才市场呈现什么趋势?根据该报告,2019年一季度,各城市求职活跃度均有所上升,在求职热门城市中,北上广深依然是求职首选。其中,深圳成为求职者最关注的城市,北京排名第二。

新一线城市的求职热?#20173;?#24133;显著,近年来新一线城市大力推进人才战略,给出了落户、就业支持、?#24067;?#20248;惠等系列政策,对人才的吸引力?#20013;?#25193;大。

报告显示,杭州求职者人数同?#20173;?#24133;达到35.1%,成为2019年第一季度求职热?#20173;?#24133;排名第一的城市。长?#22478;?#32844;数同?#20173;?#38271;34.25%,?#30097;?#26368;热门求职城市前十,增幅排名第二。

哪个城?#34892;?#36164;涨幅快?

人才随着资本流动,哪座城市收入?#32422;?#27604;最高?

上述报告显示,2019年一季度,上海企业支付薪资依然稳居第一,平均支付薪资9723/月。相比2018年,杭州2019年一季度企业支付薪资同?#20173;?#38271;25.77%,增长?#39318;?#39640;,企业平均支付薪资8684/月,排名第二,较去年上升一位。

从付薪能力来看,不少新一线城市与一线城市已经没有显著差距。同时,由于新一线城市生活成本相?#24895;?#20302;,就业政策更好,吸引了大量人才关注和选择。

某财经类高校对外合作项目负责人告诉21世纪经济报道记者,从就业地域来看,区域?#34892;?#22478;市受毕业生青睐,西部地区的高校毕业生更多选择西安、成都,京津冀地区则是北京、天津。在城市生活压力与就业机会面前,许多学生选择折中,新一线城市中的区域?#34892;?#22478;市颇受高校毕业生青睐。

新一线城市的受宠也体现在求职者期望薪资上。数据显示,2019年一季度,求职者期望薪资整体上涨,上海成为支付薪资、期望薪资双第一城市,北京排名第二。杭州超越深圳和广州,成为求职者期望薪资水平第三位,武汉、长?#22330;?#25104;都、重庆等城市也均上榜。而在一季度报告中,西安的求职期望薪资同?#20173;?#38271;最高,达8.91%,备受瞩目。

58同城招聘研究院院长李妍分析认为,作为西北地区的国家?#34892;?#22478;市、一带一路重要节点城市,西安近年来大力发展双创产业。2018年,西安推出多项措施引进、培养高端科研人才、稀缺管理人才和技能型、实用型人才,全年共引进培养各类人才38.6万人,大量?#21028;?#20154;才拉高了全市平均期望薪资。

21世纪经济报道记者此前在西安采访期间?#31169;?#21040;,西?#36130;?#19994;员工工资收入不高,较难吸引高端人才。报告最新数据显示,西?#36130;?#19994;平均支付薪资一定程度上有所提升,2019年一季?#20219;靼财?#19994;平均支付薪资同?#20173;?#38271;10.58%,超过求职者期望薪资涨幅,达到6615/月。

今年毕业生好?#22812;?#20316;吗?

据教育部公布的信息,2019年大学应届毕业生达到834万。3月初,58同城集团负责人姚劲波在接受包括21世纪经济报道记者采访?#21271;?#31034;,平台上企业发布的招聘数和求职简历数都显示今年就业环境不?#27490;邸?/span>

记者采访了北京、石家庄和武汉多家高校?#31169;?#21040;,毕业生择业心态正在发生变化,缓就业成为不少学生的选择。

今年,全国研究生入学?#38469;?#25253;名人数超290万人,创历史新高。除?#22235;?#27714;更高平台、转学选择?#19981;?#30340;专业,?#33322;?#25321;业压力也是不少学生考虑的因素。此外,区域经济发展也成为影响毕业生择业的重要因素。

兰州某高校应届毕业生小李告诉记者,身边同学似乎更热衷于?#38469;裕?#20808;考研再考公务?#20445;?#23454;在不行考教师、进国企。在民营经济发展薄弱的地区,出于民营小微企业待遇较差的考虑,毕业生择业?#27573;?#36827;一步收窄。

河北省一名高职院校计算机专业的负责人表示,眼高手低、对自身定位不准影响了毕业生选择合适的职位。

主要有两方面,一是不愿从事一线岗位的工作,二是?#24895;?#20301;薪酬的期待过高。该负责人说。而学校通过提高技能型教学占比、积极举办双选会、鼓励学生创业等措施保障就业。

今年的政府工作报告中提出,多管齐下稳定和扩大就业。具体措施包括,加强对城镇各类就业困难群体的帮扶,对招用农村贫困人口、城镇登记失业半年以上人员的企业给予税费减免,防止和纠正就业中的性别和身份歧视,实施职业技能提升行动等。

武汉一位211高校的副教授告诉21世纪经济报道记者,往年春季会有两三场全国招?#23500;幔?#21253;括武汉几十个公司在学校的组团招?#23500;幔?#20170;年到现在还没有组织招聘。该校一位硕?#21487;?#23567;阳表示,她身边管理、财务之类的同学在校招?#22812;?#20316;阶段还比较顺利,?#34892;?#25991;科专业在武汉并不好?#22812;?#20316;,她准备最近去北京面试。

 

转自和讯网,来源21世纪经济报道

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